¡Changshu primero! Gusu talento líder altamente calificado - Wu Guojiang
2024-03-23
Hace unos días, en el "Aviso sobre la determinación de los talentos líderes altamente calificados de Gusu 2023" anunciado por la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Comité del Partido Municipal de Suzhou y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social Municipal de Suzhou, 5 personas fueron identificadas como los talentos líderes altamente calificados de Gusu 2023.
Wu Guojiang de la planta de sinterización de Jiangsu Longteng Special Steel Group Co., Ltd. fue incluido entre ellos, ¡convirtiéndose en el primer talento en la ciudad de Changshu en recibir este honor!
Gusu talentos líderes altamente calificados
En los últimos años, Suzhou ha seguido aumentando la introducción de talentos altamente calificados, centrándose en las industrias emergentes estratégicas y las industrias manufactureras avanzadas, implementando en profundidad el plan de talentos altamente calificados, dando pleno juego a la eficacia de las políticas de talentos altamente calificados provinciales y municipales, e innovando para construir un servicio de aplicación de proyectos de cadena completa. Con el fin de apoyar a todo tipo de empresas y escuelas técnicas para introducir vigorosamente talentos altamente calificados y excelentes maestros con roles de liderazgo en el país y en el extranjero, y promover la innovación y el desarrollo de las empresas y la educación vocacional, desde 2017, Suzhou ha implementado la selección de proyectos de introducción de talentos líderes altamente calificados.
Wu Guojiang
Wu Guojiang, se unió a Longteng Special Steel Group en 2020 y ahora es el director de la planta de sinterización, con el título de técnico superior de ajustador e ingeniero metalúrgico, se dedicó a la industria metalúrgica del hierro y el acero durante 26 años, comprometido con la mejora de la industria y el progreso científico y tecnológico. Ha obtenido sucesivamente 19 patentes autorizadas de modelo de utilidad, tres premios provinciales de logros de calidad en ciencia y tecnología de Hebei y ha publicado siete artículos.
Después de unirse a la empresa, se dedicó a organizar y participar en la construcción y operación, puesta en marcha y aceptación de nuevos proyectos de emisiones organizadas, como desulfurización y desnitrificación. Completó la aceptación de los estándares de emisiones ultrabajas no organizadas de sinterización, organizó y participó en la investigación del consumo de gas de sinterización, alcanzó el nivel de índice avanzado en la industria, continuó promoviendo la innovación científica y tecnológica y el progreso de la industria, y creó valor y beneficios para la empresa y la sociedad.
Como experto en la industria y técnico jefe de la empresa, Wu Guojiang también cultiva vigorosamente un equipo de artesanos de alta calidad y constantemente incuba talentos sobresalientes. En la actualidad, el equipo cuenta con 2 ingenieros metalúrgicos, 1 ingeniero mecánico, 5 ingenieros auxiliares metalúrgicos, 2 técnicos y 3 trabajadores superiores.
En los últimos años, bajo el cuidado y la guía de los gobiernos de todos los niveles y los departamentos de recursos humanos y seguridad social, Longteng Special Steel se ha centrado de cerca en los requisitos generales del trabajo de talentos, se ha adherido al concepto de "reunir talentos y hacer el mejor uso de sus talentos", promovió vigorosamente la introducción y el cultivo de talentos altamente calificados, promovió la construcción y reforma de trabajadores industriales y construyó un equipo de talentos de alta calidad.
Bajo la dirección de la Federación de Sindicatos de Changshu, la empresa ha integrado los recursos de la Federación de Sindicatos y del Grupo de Acero Especial Longteng en la capacitación de los empleados y la reforma de los trabajadores industriales, y ha construido conjuntamente la Escuela de Artesanos de Changshu (sucursal del Grupo de Acero Especial Longteng) construida y compartida por la ciudad, con el fin de promover aún más la capacitación y la reforma industrial de los empleados en Changshu y servir mejor al desarrollo económico de alta calidad de Changshu. La escuela cuenta con 10 aulas de capacitación, incluida la sala de capacitación en robótica industrial, la sala de capacitación en mecatrónica óptica, la sala de capacitación en simulación virtual, la sala de capacitación en control industrial, la sala de capacitación en montaje mecánico y de montaje, la sala de capacitación hidráulica y neumática, la sala de capacitación en control de procesos, la sala de capacitación en electrónica de potencia, la sala de capacitación en soldadura eléctrica y el aula inteligente, que proporciona un entorno superior para la capacitación de talentos con equipos sofisticados y una excelente asignación de trabajo.
En marzo de 2024, el Craftsman College inauguró el primer grupo de exámenes de capacitación de habilidades: Capacitación de nuevos aprendices de Longteng (electricista, instalador), y también inauguró el primer grupo de aprendices de capacitación de habilidades de controladores programables y robots industriales del Craftsman College.
El Secretario General Xi Jinping señaló: "Cultivar más talentos técnicos y calificados de alta calidad, artesanos calificados y artesanos de grandes potencias". Longteng Special Steel Group se adhiere firmemente a la estrategia del talento primero, promueve vigorosamente el espíritu de trabajadores y artesanos modelo, siempre se preocupa y presta atención al crecimiento y éxito de los empleados, crea un buen entorno de crecimiento para cada empleado, proporciona canales de desarrollo fluidos y se esfuerza por cultivar más artesanos calificados y élites industriales para la sociedad.
Editar: Oficina del Comité del Partido
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Sitio web oficial: www.lttg.cn
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